Chasseur de talents

dans les métiers du Digital

Spécialistes de l’Executive Search dans un contexte opérationnel

Expérience et savoir-faire

  • Comment peut on être pertinent sur la compréhension des enjeux liés à un poste à pourvoir, de la culture de l’entreprise , des processus opérationnels, si le consultant n’a pas lui même une solide expérience du « business » ?
  • Comment peut on être convaincant vis à vis des meilleurs candidats, si le consultant ne s’est pas « immergé » dans l’organisation et la culture de son client ?

 

Chez Digisearch, notre conception du métier de l’Executive Search est de mettre au service de nos clients la double compétence : connaissance du métier de nos clients/ maîtrise des enjeux humains.

Les consultants de Digisearch sont issus de fonctions opérationnelles (commerciales, technologiques, consulting) des secteurs du Digital et du Software.

Les fonctions recrutées

Une spécialisation sur les postes à responsabilité

Technologies de l’Information

(Réseaux, Data, ERP)

Directeur des Systèmes d’Information (DSI/CIO)

Chief Technical Officer (CTO)

Directeur de la Stratégie Digitale/
Chief Digital Officer (CDO)

Data Protection Officer/
Directeur de la Cybersécurtité (DPO)

Data Scientist

Management

& Opérations

Chief Operation Officer (COO)

Directeur Commercial (VP Sales)

Chief Marketing Officer (CMO)

Customer Success Director

Commercial

& Business Development

Account Executive (Commercial Grands Comptes)

Directeur de site e-commerce

Directeur Supply Chain

Consultant Professional Services

Responsable Marketing Digital

Vous recherchez un cadre dans le digital?

Nos consultants sont à votre disposition pour discuter de votre besoin et planifier une rencontre.