Fort de plus de 25 ans d’expérience à la direction générale de filiales d’éditeurs de solutions Cloud destinées aux Grandes Entreprises Industrielles et dans l’e-commerce, Henri Carasso fonde DigiSearch en 2017.
Nous concevons notre rôle, avant tout comme celui d’un conseil à forte valeur ajoutée pour l’entreprise. Au delà de notre capacité à identifier, motiver et proposer les meilleurs talents à nos clients, nous l’aidons à définir les contours du poste ainsi que ceux du candidat idéal, fonction de notre connaissance des évolutions du marché, de celle des rémunérations et des ressorts des motivations des candidats.
Symétriquement nous investissons un temps important afin de connaître l’entreprise cliente, ses habitudes, sa culture, ses produits et son marché, afin d’être le plus pertinent possible face aux candidats, presque comme un représentant de notre client, auquel nous nous identifions.
Proverbe chinois
Le succès de la mission qui nous est confiée est toujours notre priorité absolue, et ce dans les meilleurs délais. Cela passe par une compréhension exhaustive de l’activité, des process et de la culture du client, de façon à nous positionner en tant qu’ambassadeurs de la société représentée vis à vis des candidats. Bien ‘vendre’ la vision et la valeur ajoutée de l’entreprise, ainsi que les perspectives liées au poste à pourvoir et à son environnement, sont un des leviers fondamentaux que nous exerçons auprès des talents sélectionnés.
En parallèle, notre parcours et notre expertise dans les fonctions opérationnelles du Digital et du Software nous permettent d’assimiler rapidement les enjeux métier liés à la mission, mais aussi de challenger et d’évaluer efficacement les compétences et les marges de progression potentielles des candidats, en prenant en compte leur capacité d’intégration au futur environnement professionnel.
souhaitant consolider/ compléter le management de leurs participations par apport de compétences extérieures reconnues
à la recherche de compétences complémentaires des dirigeants et/ou d’experts à la pointe des technologies et/ou de business développeurs expérimentés
en cours de Transformation Digitale et cherchant à se renforcer de compétences confirmées dans le Digital pour accélérer leur processus d’évolution.
à la recherche de Commerciaux (Account Executives) ou de Consultants / Chefs de Projets de haut niveau maîtrisant les enjeux, outils et processus des projets d’entreprise (Transformation Digitale, ERP, PLM, Supply Chain Digitale, …).
Nos consultants sont à votre disposition pour discuter de votre besoin et planifier une rencontre.